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爱阁瑞奇(国际)丹富仕公司养殖事业部企业文化学习

时间:2020-08-19 11:51:14来源:未知

     在处处槐花飘香的六月,爱阁瑞奇养殖事业部迎来了公司企业文化培训会,由于受疫情影响,公司的培训也由线下转到了线上,四个猪场的养殖小伙伴们也如约来到线上,等待老师的培训,集团总裁金精九先生,也在百忙之中来到线上,给大家做了开幕词,并提出了养殖事业部2025年的达到母猪十万头的目标,希望大家共同努力,好好学习企业文化,好好工作,在养殖事业部李部长的带领下早日实现养殖事业部的目标。


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       这次培训的讲师是公司的资深讲师相老师,相老师经过一个个案例,让原本枯燥难懂的价值观变得形象生动起来,也加深了对价值观的理解。经过几天的学习,大家也都了解了公司的事业愿景,使命和方法,经过学习才真正感受到公司的与众不同,别的公司都是以自己的利润为目标,公司却时刻为客户,为利益相关者考虑,为员工的成长考虑。

       经过接近一个月的学习,养殖事业部的小伙伴们对公司的了解也越来越深刻,也深刻理解了公司的发展目标——确保安全,员工乐业,持续发展。只有安全生产了,员工才能乐业,员工和公司才能共同成长。

       在六一这天讲师又来到威海荣成,和当地猪场的同事们举办了一场爱阁瑞奇养殖事业部的学习战役,线上线下共同进行,现场提问,回答问题,并且准备了丰厚的奖品,使得小伙伴们争先恐后的答题,羡慕的线上小伙伴们直拍大腿,只有羡慕嫉妒的份,同时猪场的同事还分

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别给大家汇报了猪场的生物安全,猪场的流程,以及猪场的饲养管理书,虽然很多小伙伴们都是第一次登台,但表现出来的热情挑战,深深的鼓舞着现场和线下的同事们,原定七点结束的会议直到八点才结束,体现了养殖事业部人的热情高昂,体现了马上做,必须做,坚持做直到成功的方法。经过一个多月的学习,一个个工具被大家熟悉了解,70-20-10,形式自由度,学习模型,时间管理等等也都在相老师的介绍下,被大家所理解,运用,在一个个生产的案例中得到了体现。在相老师的引导下养殖事业部也总结出了养殖事业部的“病毒库”,大家也更深一步的加强了免疫,明白了“病毒库”里的事大家不能做的事。

       经过一个月左右的培训,养殖事业部正以全新的面貌,在养殖事业部李部长的带领下,一步一个脚印,向着十万头的目标而努力奋进。